Exigences

• Capacité à créer et à livrer du contenu créatif (texte, images et éléments graphiques de base).
• Excellente habilité à communiquer en anglais et en français à l’oral.
• Excellente compétences rédactionnelles.
• BAC en marketing, en communication ou expérience équivalente.
• Expérience en marketing et publicité sur les médias sociaux (un atout).
• Maîtrise de Word, Excel et Google Docs.
• Connaissance de WordPress (un atout).
• Connaissance de Canva (un atout).
• Connaissance de Mail Chimp ou Constant Contact (un atout).
• Connaissance de Photoshop (un atout).
• Désir d’apprendre à utiliser de nouvelles plateformes numériques.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec notre équipe pour soutenir nos mandats de marketing numérique.
• Coordonner l’intégration des clients au système de gestion de projet et les demandes de service à la clientèle.
• Planifier et rédiger du contenu pour les médias sociaux et le marketing par courriel.
• Coordonner les projets Web, y compris l’assurance de la qualité
• Créer et optimiser les profils de nos clients, y compris les profils Google Business.
• Soutenir la livraison de nos solutions Web et marketing.
• Coordonner les campagnes de marketing par courriel.
• Intégrer le contenu des blogues dans les sites WordPress.
• Coordonner les initiatives des médias sociaux et bulletins interne pour notre équipe WSI.
• Être à l’affût des dernières tendances en contenu numérique et médias sociaux dans une démarche constante d’innovation.

Compétences

• Esprit d’équipe créatif
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Compétences en matière de rédaction de textes, un atout certain
• Hautement organisé avec un souci du détail
• Faire preuve d’initiative et être axé sur les résultats
• Débrouillard, proactif, autonome
• Apprendre rapidement les outils technologiques et Web.

Avantages de travailler avec notre équipe formidable

• Nous valorisons l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et nous offrons un environnement décontracté et amusant.
• Rémunération compétitive.
• Horaire flexible.
• 2 semaines de vacances et arrêt payé à Noël.
• Poste hybride, avec possibilité de télétravail
• Vous bénéficierez de plusieurs d’opportunités d’apprentissage continu pour améliorer vos compétences.
• Travaillez avec notre équipe locale et faites partie d’un réseau mondial.
• Allocation de bien-être et formation annuel.
• Lieu de travail bien situé d’accès facile avec stationnement gratuit.
• L’occasion de travailler pour une équipe hautement recommandée, axée sur le client et les résultats !

Informations supplémentaires

Horaire : 37,5 heures/semaine
Salaire : (En fonction de l’expérience)
Date de début : Immédiatement
Emplacement : Situé à Pointe-Claire, plusieurs options de transport public. Stationnement gratuit et plusieurs magasins à proximité.

Ce poste est une opportunité hybride avec possibilité de télétravail. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en remplissant ce formulaire et envoyez votre C.V. avec une lettre de présentation décrivant comment vous correspondez à ce rôle à info@wsisme.com. Toutes les candidatures seront examinées, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Égalité des chances

WSI Digital Marketing est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, la nationalité, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales et provinciales.

Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, y compris l’embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux et la formation. WSI Digital Marketing prend ses décisions d’embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise à ce moment-là.